为科学谋划医院 “十五五” 时期发展路径,夯实规划编制工作基础,近日,蓬溪县人民医院召开 “十五五” 规划编制工作专题培训会。会议由党委委员、副院长(主持行政工作)岳沿江主持,全体院领导、行政职能部门负责人及临床医技科室主任代表参加培训。

培训会上,总会计师张用平以《医院 “十五五” 规划编制实务》为题。围绕政策背景、工作方案、实操要点等进行了系统、深入的讲解,帮助大家准确把握规划编制的方向与重点。
岳沿江指出,“十五五”规划是医院未来五年发展的“施工图”和“行动纲领”,全体人员要提高政治站位,强化责任担当。各部门、各科室负责人要切实担起第一责任人职责,带头研学政策、带头调研分析、带头参与规划编制,确保规划既符合上级要求,又切合医院实际;要坚持问题导向,注重系统谋划。各部门、各科室要对照“十四五”目标,全面梳理医疗质量、学科建设、人才梯队等方面的完成状况,精准定位短板弱项,明确发力方向。要以“十四五”终期评估为基础,在学科建设、人才引育、智慧医院、运营管理等方面,既要突出重点,也要统筹协同;要严格时间节点,确保高质量完成。规划编制不是某个部门的事,需要全院协同。各部门、各科室要按照工作方案明确的五个阶段,倒排工期、压实责任、实施闭环管理,积极配合工作专班开展调研,及时提供相关数据与建议,确保规划编制工作有序、高效、高质量推进。