晒答卷 谋新篇 |? 蓬溪县人民医院召开2025年度干部述职述廉述责会议
作者：管理员 更新时间：2026-01-26 点击量：次
为加强干部队伍建设，总结2025年工作成绩和经验，更好地促进医院的高质量发展，1月20日—21日，蓬溪县人民医院召开2025年度干部述职述廉述责会议，医院领导班子成员、党政领导、各党支部书记、支委委员、团支部书记、团委委员以及全院临床医技和行政后勤职能科室负责人、部分职工代表、民主党派代表、人大代表、政协委员代表齐聚一堂，总结过往、共绘蓝图。
会议现场气氛热烈，20个临床科室、7个医技科室、16个行政职能科室负责人通过图文并茂的PPT进行现场述职，从过去一年重点工作任务完成情况、党风廉政建设、学科专科建设、人才培养等多层面、多角度、全方位地阐述了工作成效、创新及亮点，深层次地总结经验、剖析问题、展望愿景，让年度述职述廉述责真正述出压力、述出责任、述出成效。
在认真听取各科室负责人的述职述廉述责报告后，院党委委员、副院长（主持行政工作）岳沿江结合科室发展、学科相关数据对汇报科室进行了点评，在充分肯定各科室成绩的同时，也针对工作中的不足提出了建设性意见与前瞻性指导，为中层干部们明确了后续改进方向与发展重点。
院党委书记杨旭平代表医院对全院干部职工一年来的辛勤工作和积极付出表示衷心感谢。她表示，此次会议既是一次工作总结的汇报会，又是一次互学互鉴的交流会，更是一次统一思想、凝心聚力、鼓舞干劲的动员会。通过亮成绩、找短板、提举措、促提升，进一步彰显了医院上下齐心协力谋发展、抢抓机遇谱新篇的信心和决心。要求全体干部，要进一步精进运营管理能力，深耕精细化运营管理，统筹科室人财物资源配置，切实推动科室运营效能稳步提升。医疗质量安全管理能力，严守医疗质量安全底线，严格落实核心医疗制度，规范诊疗操作流程，精准防范化解各类医疗安全风险。提高学科建设能力，锚定学科高质量发展目标，统筹学科规划、人才培养与技术创新，着力打造有竞争力的特色优势学科。提升优质医疗服务保障能力，秉持以患者为中心理念，优化就医服务流程，改善诊疗服务细节，持续提升患者就医获得感与满意度。
一份份述职述廉报告，一份份责任与承诺，充分彰显了我院中层干部求实笃行的工作态度和奋发有为的精神风貌。在43名干部述职述廉述责结束后，参会人员采用无记名方式从德、能、勤、绩、廉方面对述职干部进行综合评议，测评结果将纳入年度考核体系，作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。