为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，不断完善医院管理机制，3月20日。蓬溪县人民医院第五届七次职工代表大会，所有职工代表参加会议，各党支部书记、全体中层干部、团委书记、班组长列席会议。会议由院党委委员、工会主席张伟主持。
会议听取了院党委副书记、院长岳沿江所作的《蓬溪县人民医院十五五发展规划（2026-2030）（草案）报告》，党委委员、副院长任长松所作的《蓬溪县人民医院绩效考核及分配实施方案（2026修订草案）修订说明的报告》。
在分组讨论环节，职工代表们认真审议和讨论了大会所作的报告草案，并提出了宝贵的意见和建议。
经与会代表严肃认真讨论后，大会表决通过了各项报告草案，现场气氛热烈和谐。
院党委书记杨旭平代表院党委和院领导班子，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向积极参加大会的代表们表示衷心的感谢！她表示，2026年是“十五五”开局之年，也是医院深化内涵建设、巩固三级乙等医院创建成果的关键一年。立足新发展阶段，我们要坚持以人民健康为中心，紧扣公立医院公益属性，锚定为民初心，聚焦“三服务”提升和“三满意”目标，全力推动医院高质量发展。
杨旭平强调，要聚焦提质增效，抓实 “三服务” 提升举措，夯实医院发展根基。推进重点专科建设与特色中心打造，补齐学科短板。深化医共体“八统一”管理，推动资源下沉。优化智慧医院就诊流程，严守医疗质量安全底线。加快基建项目，推进病房适老化适儿化改造，增设便民设施，优化就医环境；要锚定为民初心，明晰 “三满意” 实现路径，凝聚医院发展合力。开展慢病管理、下乡义诊，严控医药费用，优化医患沟通与投诉处理，提升患者获得感。加大人才引育力度，丰富职工文体活动。坚守公益属性，抓实 “千县工程” 与三乙复评；要践行正确政绩观，强化党建引领保障，确保各项工作落地见效。推动党建与业务融合，将党建纳入考核，培育特色品牌，深化清廉医院建设。各科室要细化任务清单，院领导与中层干部带头履职。同时要从严规范督查检查考核，传达会议精神，凝聚全员合力，以医院高质量发展，为精致县城建设、为蓬溪群众健康作出新的更大贡献!
大会在《蓬溪县人民医院院歌》中圆满闭幕。